招賢納士
人(rén)才理(lǐ)念
人(rén)才是(shì)資本，是(shì)企業(y∏"è)發展的(de)力量之源。公司秉承“以人(rén)為(wèi)本，共同發展”的✔ (de)經營理(lǐ)念，努力為(wèi)每位員(yuán)工(gōng)員(yuán)工('☆gōng)創造優良的(de)工(gōng)作(zuò)和(hé)生(shēng)活條&×δ件(jiàn)，提供更廣闊的(de)職業(yè)發展平台，定制(zhì)職業(y"÷<è)發展規劃，較大(dà)限度的(de)挖掘每位員(yuán)工(g↓βōng)的(de)潛力，關注員(yuán)工(gōng)的(de)成長(c•↑×✘háng)與進步，以實現(xiàn)企業(yè)和(hé)員(yuán)工(gōng)的(β®πde)共同發展的(de)目标。
招聘職位
招聘部門(mén)
學曆
招聘人(rén)數(shù)
發布時(shí)間(jiān)
-
業(yè)務員(yuán)
悅普國(guó)際貿易
不(bù)限
2
2021-01-15
- 薪資： 面議(yì)
- 工(gōng)作(zuò)年(nián)限： 不(bù)限
- 年(nián)齡： 不(bù)限
- 工(gōng)作(zuò)地(dì)點： 江蘇省-南(nán)通(tōng)市(shì)Ω♠-崇川區(qū)
技(jì)能(néng)要(yào)求：
客戶代表，銷售，區(qū)域銷售，電(diàn)話(huà)銷售 ↑，市(shì)場(chǎng)拓展。
崗位職責：
1、負責所轄區(qū)域的(de)公司産品銷售工(gōng)作(z★↑★£uò)，對(duì)新客戶的(de)開(kāi)發與跟蹤，增加産品銷售範圍，對(duì)老(lǎo© )客戶的(de)維護。
2、能(néng)及時(shí)的(de)收集市(sδ$↓®hì)場(chǎng)信息及競争對(duì)手的(de)分(fēn)析，并給以建議↔≥σ(yì)。
3、熟悉産品知(zhī)識，利用(yòng)技(jì)術(shù)及經驗協調、配合其他(tā✘∞>↑)業(yè)務人(rén)員(yuán)完成總銷售業(yè)務。→&↔
4、偶爾參加展會(huì)等對(duì)外(wài)商務活動。
任職資格：
1、年(nián)齡:25-40歲，2年(nián)以上(shàng'≤ )銷售經驗，有(yǒu)駕照(zhào)優先。
2、具有(yǒu)行(xíng)業(yè)知(zhī)識及營銷經驗，有(y™Ωǒu)一(yī)定的(de)客戶資源或渠道(dào)者'←&∑優先。
3、熟悉電(diàn)腦(nǎo)操作(zuò)，熟悉網絡應用(yòng)，≈>能(néng)熟練操作(zuò)office辦公軟件(jiàn)。
4、有(yǒu)較強的(de)責任心、主動性，良好(♠≥π∏hǎo)的(de)協調、溝通(tōng)能(néng)力和(hé)團隊協作 ©✘(zuò)精神，學習(xí)及接受能(néng)力強，有(yǒu)敏銳的(de)市"±₽(shì)場洞察力和(hé)較強的(de)表達能(néng)力，良好γ®σ(hǎo)的(de)服務意識，能(néng)承受一(yī)定的(de)工(gōn>>∑g)作(zuò)壓力。
